Рекрутмент в сообществе Open Source: лучшие кандидаты и меньший риск/Басов В.

Рекрутмент в сообществе Open Source: лучшие кандидаты и меньший риск/Басов В.

https://elib.wkatu.edu.kz/lib/document/BIBL/4EE3EC40-D9C3-4270-ABD4-FC9B87FA307C/

331.108002.003.1
Б 27
Басов В.
    Рекрутмент в сообществе Open Source: лучшие кандидаты и меньший риск / Басов В. // Управление персоналом. - 2005. - N 20. - С. 54-55. - С. 2005. - Содержание: Что такое Open Source? ; Какова мотивация этих людей? ; Как оценить их квалификацию? ; Как выйти на разработчиков Open Source? ; Кого вероятнее всего найти? ; Что вы получите в результате?. - Илл.: 1 фотография . - ISSN хххх-хххх

ӘОЖ	331.108002.003.1

КБЖ 65.39

Айдарлар: Экономика--Экономика информатики
--Управление персоналом

Түйін сөздер (бақыланбайтын):
рекрутмент -- программное обеспечение -- программисты -- квалификация кандидатов -- операционные системы -- виды мотивации
Аңдатпа: О том, как восполнить дефицит квалифицированных специалистов в сфере производства и поддержки программного обеспечения, обратившись к новому для российских работодателей кадровому резерву - сообществу разработчиков программного обеспечения с открытым кодом, или Open Source Software.

QR-код құжат