Молодые профессионалы стали более требовательны к компаниям, в которые устраиваются на работу/Смирнова О.

Молодые профессионалы стали более требовательны к компаниям, в которые устраиваются на работуСмирнова О.

Статья

Молодые профессионалы стали более требовательны к компаниям, в которые устраиваются на работу

Смирнова О.

Издание: Молодые профессионалы стали более требовательны к компаниям, в которые устраиваются на работу / Смирнова О. // Управление персоналом. - 2004. - N 13. - С. 38-39. - С. 2004 . - ISSN XXXX-XXXX
Год: 2004
ББК: 65.24
Шифр: 331 С 50

Аннотация

Российский рынок труда.

Ключевые слова

молодежьприем на работумолодые специалистыадаптацияпоиск работы

Рубрики

Экономика--Экономика труда

QR-код документа

331
С 50
Смирнова О.
Молодые профессионалы стали более требовательны к компаниям, в которые устраиваются на работу / Смирнова О. // Управление персоналом. - 2004. - N 13. - С. 38-39. - С. 2004 . - ISSN XXXX-XXXX

УДК

331

ББК 65.24

Рубрики: Экономика--Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
молодежь -- прием на работу -- молодые специалисты -- адаптация -- поиск работы
Аннотация: Российский рынок труда.

Авторизуйтесь для получения дополнительных услуг

Похожие издания по классификации

Лидерство в высшем образовании/Борисова Е. Р.

Экономическая природа доходов населения и факторы его определяющие/Кокин Ю.

Состояние современного рынка консалтинговых услуг/Логвиненко М. В.

Комплексная оценка, проектирование и паспортизация рабочих мест производственных предприятий

Организационная культура предприятия как инструмент принятия управленческих решений/Черных Е.